贺启鸣和郑柯的事情基本都是江彻在处理,他也不让周尤多加过问。
周尤本来还有些好奇,可随着时间推移,她的好奇心减淡,此事给她带来的影响也逐渐消散。
星城今年入夏入得早。
五月中旬,大街小巷就可见短袖短裙,到了六月,离开空调仿佛要短掉半条命,大家都像懒懒赖在水底的鱼,遇上外务能推就推,不想出门遭罪。
周尤升上AM之后,不用再常往外跑,有什么室外活动也只需要安排其他AE出门。
她年纪不大,性格不强势,工作经验也算不上十分丰富,但T7组的人都很服她。
最近嘉柏接了星城某区的区政府公益宣传公关活动,从各个组都抽调了人手去活动现场。
这种活动没有利润不说,要求还十分细致严格,方方面面区里对接人员都要仔细检查,一个做不好就会给公司抹黑。
室外高温接近四十度,再精致的妆容也在阳光炙烤下变得油腻又难以持久。
实习生一腔怨气不敢发,正经员工也满腹牢骚,直抱怨公司抠门,高温补贴都低到令人发指。
只有T7组被抽调来的实习生满身干劲。
入夏后每次做外派活动,周尤都会批额外的活动补贴,比起其他组不愿意出外派,T7组的基本都是抢着出去。
T7组待遇优厚,这一点别的组也知道,可他们只有眼红的份。
一来自己的leader没周尤这么大方,项目奖金有多少通常底下人都不知道个具体数字,大部分都进了负责人的腰包。
二来其他组也没有T7组的甲方爸爸们财大气粗,做时尚、高档消费品相关的公关项目,也只是听起来光鲜亮丽,甲方爸爸大多挑剔且小气。
老话说得好,聪明人的钱不好赚。
倒不是说做互联网科技这一块的老板们特别蠢,只是他们不太爱计较这些小事。
可能是跟江彻在一起久了,周尤也不太喜欢在小事上计较。
趁着组里同事都在外派或者午休,小E还凑到周尤桌边问:“Zoe,你干嘛把那么多项目奖金都拿出来做经费,别的组都是AM自己拿了,以前佩姐也是自己拿的。”
周尤笑笑,“我拿了我该拿的,剩下的拿出来做经费也没什么不好。再说了,最近公司人心浮躁,多给点奖金鼓励,大家共事轻松一点,少些摩擦,效率也会更高。”
“说到这人心浮躁可真是……”小E像是想起什么,“欸,你打算一直在这儿干下去吗,我听说Serena下个月就去誉美了。誉美最近在招人,你有没有什么想法?”
誉美是圈内数一数二的知名公关公司,服务的一线品牌无数,跟一些政府机关也保持着友好的合作,之前江彻去参加过的数字经济峰会就是誉美承接的项目。
周尤摇摇头,“誉美的公关体系很成熟了
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